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商务阿拉伯语专业人才需求

调研表

附件1   用人单位关于商务阿拉伯语专业人才需求情况的调查表

尊敬的单位负责人:

您好!我们临夏州职业技术学校商务阿拉伯语专业人才需求调查组的成员。为了解市场对商务阿拉伯语专业人才的需求状况,认真分析当前所需相关专业的人才结构,我们设计了本调查表,请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调查。该调查的信息仅供学校对本专业人才需求情况进行研究使用,并为贵单位保密。感谢您的支持!

一、贵单位基本情况

公司名称:___________________________    :_____________________ 

通信地址:____________________________  联系人:____________________

电子邮箱:____________________________    :____________________

二、贵单位聘用人才情况:

1、贵单位对商务阿拉伯语专业人才的学历层次要求(   

   A、本科及以上学历   B、大专学历  C、中职学历   D、无所谓  

2、贵单位对商务阿拉伯语专业人才需求情况(              

   A、大量           B、少量         C、无所谓       D、不要

3、贵单位急需的商务阿拉伯语专业人才是(   

   A、网络营销   B、电子商务物流    C、商务网站维护   D、其他  

4、贵单位是否已接收我校的毕业生?(   

   A、是              B、否 

5、贵单位今后是否有意接收我校商务阿拉伯语专业的学生?(   

   A、是       B、否  

6、您认为目前中职学校培养的学生能否适应企业的发展需要?(   

   A、能       B、不能   

7、您认为现在的中职学生与客户的沟通和协作能力如何?(   

   A、好       B、较好      C、一般  

8、在贵单位中就业的学生能较安心于本职工作的是:(   

   A、高职生   B、中职生    C、技工生  

9、贵单位聘用中职学生在职业能力方面最看重的是什么?(   

  A、职业道德(忠于职守、服从调度、遵守制度)

  B、团队意识(与他人合作、帮助他人、听取意见)

     C、创新能力(合理化建议、业务革新、创造性工作)

     D、专业知识(了解产品、熟悉技术、专业知识)

   E、沟通能力(资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往) 

10、您新招聘人才,最希望的岗前培训方式是:(   

   A、就地自己培训           B、从职业学校培训      

     C、订单式培训          D、请相关学校的老师上门培训   

11、贵单位对员工的专业培训情况如何?(   

   A、每月一次       B、每季度一次      C、半年一次     D 每年一次

12、您认为可以通过以下哪种方法改变中职毕业生“动手能力差,不能吃苦”的情况?(   

   A、师傅言传身教              B、学校培养     

     C、放在生产第一线锤炼     D、经验积累自然形成  

13、贵单位对职业学校毕业生的基本看法:(   

  A、能够胜任较高级的工作,表现出专业的水平

  B、仅有书本知识,不能解决实际问题 

  C、知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实

  D、中职中专毕业生比专科、本科毕业生的实践能力更强

  F、职业定位不清晰,能力知识宽而不精

  G、各中职校电子商务专业差异太大,难以确定毕业生的能力特点

   H、其他                                                                

14、您对职业学校的专业设置有什么希望和要求?您认为中职商务阿拉伯语语专业学生就业存在哪些方面的困难?

15、贵单位对本专业人才需求情况预测的其它意见和建议

_______________________________________________________________________________

16、贵单位对本专业人才培养工作的建议

______________________________________________________________________________
附件2    临夏州职业技术学校商务阿拉伯语专业毕业生职业能力情况调查表

尊敬的用人单位: 

非常感谢贵单位对高职高专商务阿拉伯语专业的关注和支持!为把握办学方向,找准人才培养定位,合理开发课程与教学内容,更好地为社会培养和输送具有高素质职业阿拉伯语人才。特制定本调查问卷,诚挚听取您对我校商务阿拉伯语专业教学改革的意见和建议,帮助我校进一步提高人才培养质量,请您在百忙中抽出时间填写此问卷。再次感谢贵单位的支持与合作! 

 

一、单位背景信息 

1.单位名称:                

2、单位性质:(   )

A 机关事业单位   B 国有企业    C 三资企业

D 私营企业       E 其他

3.单位成立时间:(    

A5年以内    B5年~10  C10年以上

4.单位规模(人数):(    

A200人以下   B200500    C5001000    D10003000  

E、万人以下     F、万人以上

二、请对下列调查项目作选择。

1.贵单位是否需要商务阿拉伯语专业人才?(     

A、是         B、否

  如果答案为“是”,贵单位对商务阿拉伯语专业人才需求的数量大致为(   )人。

2.对于贵单位商务阿拉伯语专业的人才,您认为其学历层次应多数为:(  

A、本科  B、大专  C、中专  D、高中或以下

3.贵单位需要的商务阿拉伯语人才主要有哪些来源:(  

A、从学校招收应届毕业生        B、从社会上招聘有工作经验者 

C、从自己的员工中培养    

4.贵单位认为商务阿拉伯语专业人才应具备的能力有:

A、人际沟通能力  B、时间管理能力   C、公关能力    D、语言表达能力    

E、执行能力   F、组织协调能力  G、合作能力  H、办公自动化设备操作能力      I、文字表达能力  J、应变能力

请贵单位按认为最重要的次序依次选择前五项

1______   2______   3______  4______   5______  

5.贵单位对商务阿拉伯语专业人才的需求岗位主要有:(    

A、商务阿拉伯语口语翻译;    B、商务阿语笔译;    C、办公室文员;  D、管理人才;   E、进出口贸易(外贸业务员);   F、中阿文秘书;     G、报关员;  H、跟单员 

I、其它(请写出):___________________________________________________________              

6.贵单位对“国际商务阿拉伯语认证考试证”的看法:(     

A、含金量很高,能够反映出专业的能力   B、能够帮助我们培养和选择相关层次的人才 

C、没有针对性,难以胜任特定的工作     D、名不副实,没有反映出相应的专业能力 

E.希望毕业生能获得什么样的技能鉴定资格证书(请写出):

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                  

7.贵单位对员工的阿拉伯语应用能力要求:(    

A、对员工的阿拉伯语水平面做要求

B、要求员工能使用阿拉伯语进行日常会话交流即可

C、要求员工能运用阿拉伯语进行跟单、处理英文函电等

D、对员工的阿拉伯语语水平要求较高,要求能运用英语进行商务谈判

8.贵单位员工的商务能力要求:(     )可多选

A 要求员工掌握一定的商务知识即可

B 要求员工运用商务知识进行外贸业务

C 要求员工掌握商务销售能力

D 要求员工掌握金融知识

9.贵单位对员工的办公设备运用能力要求包括:(    )可多选

A 要求员工能熟练掌握办公软件

B 要求员工能熟练掌握办公设备的使用

C 要求员工能简单处理办公设备的故障

10.贵单位近年招收的新员工主要从事什么岗位的工作?(    

11.贵单位近年是否有引起新员工的打算?(    

A B 没有 C 看业务发展情况决定

12.您认为毕业生到工作岗位后,最需要提高的能力是什么?(     )可多选

A 商务实践能力 B 日常交际能力

C 语言应用能力 D 适应环境的能力

 

 

根据市场对商务阿拉伯语专业目标岗位能力的要求,建议开设如下支撑课程和实训环节:

岗位能力要求

支撑课程和实训环节

基本素质

职业素质

具有与本专业相适应的良好思想道德和职业道德

思想政治理论、法律基础知识、军训

社会适应能力、学习能力、团队协作、交际能力、演讲表达、职业规划能力

职业生涯指导、团队协作实训、演讲实训、交际礼仪实训、生存挑战实训、学习策略指导

计算机应用能力

Internet应用和信息检索能力,基本办公文字表格处理、图片处理、电脑维护能力

计算机办公软件操作、图片处理软件基础、信息检索实训

阿拉伯能力

掌握阿拉伯语语言基础知识和交际知识,具备较强的阿拉伯能力、一定阿拉伯文件的阅读能力、一定阿拉伯文商务函电及报告的写作能力和一定商务翻译能力;

综合阿拉伯语、阿语听力、阿语口语、商务阿拉伯语视听说、阿语语音、阿语语法、商务阿语阅读、外贸阿语函电、商务翻译

 

阿拉伯能力

掌握阿拉伯语语言基础知识和交际知识,具备较强的英语听说能力、一定阿拉伯文件的阅读能力、一定阿拉伯文及报告的写作能力和一定商务翻译能力;

综合阿拉伯语、阿语听力、阿语口语、商务阿拉伯语视听说、阿语语音、阿语语法、商务阿语阅读、外贸阿语函电、商务翻译

文化素养

掌握一定跨文化交际知识和贸易国概况,具备与阿拉伯国家客户合作的能力

了解中阿经贸关系

基本国际商务素养

具备国际市场营销、国际商法、国际贸易实务、国际商务单证实务、国际结算、国际商务谈判、国际贸易运输和保险、外贸阿拉伯语方面基础知识

国际市场营销(阿拉伯语)、国际贸易实务、国际结算、国际贸易运输和保险、国际商务谈判(实训)

专业方向知识和技能

外贸业务开发方向

掌握国际贸易网络营销、电子商务、国际展会知识、国际市场营销等方面基础知识;

网络营销、电子商务、国际展会模拟实训

具备通过不同渠道(电子商务、展会、商会、商务参赞处、商业目录等)开发客户的能力;

外贸业务开发实务(模拟实训)

熟悉外贸流程中报价、订货、付款方式、备货、包装、报检、报关、装船、提单、交单、结汇等各个环节的具体操作过程;

外贸流程操作实务(模拟实训)

具备指导跟单员、与外贸流程各环节所涉部门协调的能力。

外贸流程操作实务(模拟实训)

外贸跟单方向

掌握企业/工厂治理、公共关系、外贸跟单理论与实务、进出口货源治理等基本知识;

外贸跟单实务(模拟实训)

具备业务跟单或生产跟单能力;

外贸流程操作实务(模拟实训)

具备与外贸流程各环节所涉部门协调的能力。

外贸流程操作实务(模拟实训)

外贸单证方向

掌握英文信用证、商业发票、装箱单、海运提单、保险单、原产地证和商业汇票等国际商务单证制作和验审等方面基础知识;

外贸单证操作实务(实训)

具备收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务处理能力。

外贸单证操作实务(实训)

外贸报关方向

掌握报关业务基础与实务、外贸商品学等基础知识;

外贸报关实务(模拟实训)

具备海关报关操作能力。

外贸报关实务(模拟实训)

外贸报检方向

掌握报检业务理论和实务相关知识;

外贸报检实务(模拟实训)

具备外贸报检能力。

外贸报检实务(模拟实训)

国际货代方向

具备国际货物运输、国际运输保险、国际物流等方面基础知识;

国际货物运输及保险、外贸流程操作实务(模拟实训)

具备国际货物代理和物流操作能力。

外贸流程操作实务(模拟实训)