商务阿拉伯语专业人才需求
调研表
附件1 用人单位关于商务阿拉伯语专业人才需求情况的调查表
尊敬的单位负责人:
您好!我们临夏州职业技术学校商务阿拉伯语专业人才需求调查组的成员。为了解市场对商务阿拉伯语专业人才的需求状况,认真分析当前所需相关专业的人才结构,我们设计了本调查表,请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调查。该调查的信息仅供学校对本专业人才需求情况进行研究使用,并为贵单位保密。感谢您的支持!
一、贵单位基本情况
公司名称:___________________________ 电 话:_____________________
通信地址:____________________________ 联系人:____________________
电子邮箱:____________________________ 邮 编:____________________
二、贵单位聘用人才情况:
1、贵单位对商务阿拉伯语专业人才的学历层次要求( )
A、本科及以上学历 B、大专学历 C、中职学历 D、无所谓
2、贵单位对商务阿拉伯语专业人才需求情况( )
A、大量 B、少量 C、无所谓 D、不要
3、贵单位急需的商务阿拉伯语专业人才是( )
A、网络营销 B、电子商务物流 C、商务网站维护 D、其他
4、贵单位是否已接收我校的毕业生?( )
A、是 B、否
5、贵单位今后是否有意接收我校商务阿拉伯语专业的学生?( )
A、是 B、否
6、您认为目前中职学校培养的学生能否适应企业的发展需要?( )
A、能 B、不能
7、您认为现在的中职学生与客户的沟通和协作能力如何?( )
A、好 B、较好 C、一般
8、在贵单位中就业的学生能较安心于本职工作的是:( )
A、高职生 B、中职生 C、技工生
9、贵单位聘用中职学生在职业能力方面最看重的是什么?( )
A、职业道德(忠于职守、服从调度、遵守制度)
B、团队意识(与他人合作、帮助他人、听取意见)
C、创新能力(合理化建议、业务革新、创造性工作)
D、专业知识(了解产品、熟悉技术、专业知识)
E、沟通能力(资料阅读、文件读写、口头表达、人际交往)
10、您新招聘人才,最希望的岗前培训方式是:( )
A、就地自己培训 B、从职业学校培训
C、订单式培训 D、请相关学校的老师上门培训
11、贵单位对员工的专业培训情况如何?( )
A、每月一次 B、每季度一次 C、半年一次 D、 每年一次
12、您认为可以通过以下哪种方法改变中职毕业生“动手能力差,不能吃苦”的情况?( )
A、师傅言传身教 B、学校培养
C、放在生产第一线锤炼 D、经验积累自然形成
13、贵单位对职业学校毕业生的基本看法:( )
A、能够胜任较高级的工作,表现出专业的水平
B、仅有书本知识,不能解决实际问题
C、知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实
D、中职中专毕业生比专科、本科毕业生的实践能力更强
F、职业定位不清晰,能力知识宽而不精
G、各中职校电子商务专业差异太大,难以确定毕业生的能力特点
H、其他
14、您对职业学校的专业设置有什么希望和要求?您认为中职商务阿拉伯语语专业学生就业存在哪些方面的困难?
15、贵单位对本专业人才需求情况预测的其它意见和建议
_______________________________________________________________________________
16、贵单位对本专业人才培养工作的建议
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附件2 临夏州职业技术学校商务阿拉伯语专业毕业生职业能力情况调查表
尊敬的用人单位:
非常感谢贵单位对高职高专商务阿拉伯语专业的关注和支持!为把握办学方向,找准人才培养定位,合理开发课程与教学内容,更好地为社会培养和输送具有高素质职业阿拉伯语人才。特制定本调查问卷,诚挚听取您对我校商务阿拉伯语专业教学改革的意见和建议,帮助我校进一步提高人才培养质量,请您在百忙中抽出时间填写此问卷。再次感谢贵单位的支持与合作!
一、单位背景信息
1.单位名称:
2、单位性质:( )
A、 机关事业单位 B、 国有企业 C、 三资企业
D、 私营企业 E、 其他
3.单位成立时间:( )
A、5年以内 B、5年~10年 C、10年以上
4.单位规模(人数):( )
A、200人以下 B、200—500人 C、500—1000人 D、1000—3000人
E、万人以下 F、万人以上
二、请对下列调查项目作选择。
1.贵单位是否需要商务阿拉伯语专业人才?( )
A、是 B、否
如果答案为“是”,贵单位对商务阿拉伯语专业人才需求的数量大致为( )人。
2.对于贵单位商务阿拉伯语专业的人才,您认为其学历层次应多数为:( )
A、本科 B、大专 C、中专 D、高中或以下
3.贵单位需要的商务阿拉伯语人才主要有哪些来源:( )
A、从学校招收应届毕业生 B、从社会上招聘有工作经验者
C、从自己的员工中培养
4.贵单位认为商务阿拉伯语专业人才应具备的能力有:
A、人际沟通能力 B、时间管理能力 C、公关能力 D、语言表达能力
E、执行能力 F、组织协调能力 G、合作能力 H、办公自动化设备操作能力 I、文字表达能力 J、应变能力
请贵单位按认为最重要的次序依次选择前五项
1)______ 2)______ 3)______ 4)______ 5)______
5.贵单位对商务阿拉伯语专业人才的需求岗位主要有:( )
A、商务阿拉伯语口语翻译; B、商务阿语笔译; C、办公室文员; D、管理人才; E、进出口贸易(外贸业务员); F、中阿文秘书; G、报关员; H、跟单员
I、其它(请写出):___________________________________________________________
6.贵单位对“国际商务阿拉伯语认证考试证”的看法:( )
A、含金量很高,能够反映出专业的能力 B、能够帮助我们培养和选择相关层次的人才
C、没有针对性,难以胜任特定的工作 D、名不副实,没有反映出相应的专业能力
E.希望毕业生能获得什么样的技能鉴定资格证书(请写出):
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7.贵单位对员工的阿拉伯语应用能力要求:( )
A、对员工的阿拉伯语水平面做要求
B、要求员工能使用阿拉伯语进行日常会话交流即可
C、要求员工能运用阿拉伯语进行跟单、处理英文函电等
D、对员工的阿拉伯语语水平要求较高,要求能运用英语进行商务谈判
8.贵单位员工的商务能力要求:( )可多选
A 要求员工掌握一定的商务知识即可
B 要求员工运用商务知识进行外贸业务
C 要求员工掌握商务销售能力
D 要求员工掌握金融知识
9.贵单位对员工的办公设备运用能力要求包括:( )可多选
A 要求员工能熟练掌握办公软件
B 要求员工能熟练掌握办公设备的使用
C 要求员工能简单处理办公设备的故障
10.贵单位近年招收的新员工主要从事什么岗位的工作?( )
11.贵单位近年是否有引起新员工的打算?( )
A 有 B 没有 C 看业务发展情况决定
12.您认为毕业生到工作岗位后,最需要提高的能力是什么?( )可多选
A 商务实践能力 B 日常交际能力
C 语言应用能力 D 适应环境的能力
根据市场对商务阿拉伯语专业目标岗位能力的要求,建议开设如下支撑课程和实训环节:
岗位能力要求 | 支撑课程和实训环节 | ||
基本素质 | 职业素质 | 具有与本专业相适应的良好思想道德和职业道德 | 思想政治理论、法律基础知识、军训 |
社会适应能力、学习能力、团队协作、交际能力、演讲表达、职业规划能力 | 职业生涯指导、团队协作实训、演讲实训、交际礼仪实训、生存挑战实训、学习策略指导 | ||
计算机应用能力 | Internet应用和信息检索能力,基本办公文字表格处理、图片处理、电脑维护能力 | 计算机办公软件操作、图片处理软件基础、信息检索实训 | |
阿拉伯能力 | 掌握阿拉伯语语言基础知识和交际知识,具备较强的阿拉伯能力、一定阿拉伯文件的阅读能力、一定阿拉伯文商务函电及报告的写作能力和一定商务翻译能力; | 综合阿拉伯语、阿语听力、阿语口语、商务阿拉伯语视听说、阿语语音、阿语语法、商务阿语阅读、外贸阿语函电、商务翻译 | |
| 阿拉伯能力 | 掌握阿拉伯语语言基础知识和交际知识,具备较强的英语听说能力、一定阿拉伯文件的阅读能力、一定阿拉伯文及报告的写作能力和一定商务翻译能力; | 综合阿拉伯语、阿语听力、阿语口语、商务阿拉伯语视听说、阿语语音、阿语语法、商务阿语阅读、外贸阿语函电、商务翻译 |
文化素养 | 掌握一定跨文化交际知识和贸易国概况,具备与阿拉伯国家客户合作的能力 | 了解中阿经贸关系 | |
基本国际商务素养 | 具备国际市场营销、国际商法、国际贸易实务、国际商务单证实务、国际结算、国际商务谈判、国际贸易运输和保险、外贸阿拉伯语方面基础知识 | 国际市场营销(阿拉伯语)、国际贸易实务、国际结算、国际贸易运输和保险、国际商务谈判(实训) | |
专业方向知识和技能 | 外贸业务开发方向 | 掌握国际贸易网络营销、电子商务、国际展会知识、国际市场营销等方面基础知识; | 网络营销、电子商务、国际展会模拟实训 |
具备通过不同渠道(电子商务、展会、商会、商务参赞处、商业目录等)开发客户的能力; | 外贸业务开发实务(模拟实训) | ||
熟悉外贸流程中报价、订货、付款方式、备货、包装、报检、报关、装船、提单、交单、结汇等各个环节的具体操作过程; | 外贸流程操作实务(模拟实训) | ||
具备指导跟单员、与外贸流程各环节所涉部门协调的能力。 | 外贸流程操作实务(模拟实训) | ||
外贸跟单方向 | 掌握企业/工厂治理、公共关系、外贸跟单理论与实务、进出口货源治理等基本知识; | 外贸跟单实务(模拟实训) | |
具备业务跟单或生产跟单能力; | 外贸流程操作实务(模拟实训) | ||
具备与外贸流程各环节所涉部门协调的能力。 | 外贸流程操作实务(模拟实训) | ||
外贸单证方向 | 掌握英文信用证、商业发票、装箱单、海运提单、保险单、原产地证和商业汇票等国际商务单证制作和验审等方面基础知识; | 外贸单证操作实务(实训) | |
具备收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务处理能力。 | 外贸单证操作实务(实训) | ||
外贸报关方向 | 掌握报关业务基础与实务、外贸商品学等基础知识; | 外贸报关实务(模拟实训) | |
具备海关报关操作能力。 | 外贸报关实务(模拟实训) | ||
外贸报检方向 | 掌握报检业务理论和实务相关知识; | 外贸报检实务(模拟实训) | |
具备外贸报检能力。 | 外贸报检实务(模拟实训) | ||
国际货代方向 | 具备国际货物运输、国际运输保险、国际物流等方面基础知识; | 国际货物运输及保险、外贸流程操作实务(模拟实训) | |
具备国际货物代理和物流操作能力。 | 外贸流程操作实务(模拟实训) |