临夏州真诚餐饮管理有限公司
根据工作需要，经公司研究决定，面向社会招聘临夏州真诚餐饮管理有限公司管理员1人，现就招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
计划招聘临夏州真诚餐饮管理有限公司管理员1人，具体岗位见《2024年临夏州真诚餐饮管理有限公司招聘岗位需求表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，综合素质好。
2.爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感。
3.应聘人员须符合招聘岗位所要求的专业、职称、学历、年龄等条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.管理员、超市员工年龄限制40周岁以下（1984年1月1日以后出生），浴室员工龄限制45周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
6.有下列情形之一者不予招聘：未取得相应学历、职称、相关证件或不具备相关招聘条件的；在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；提供虚假证件及材料的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式
全脱产方式
四、岗位要求
1.对饮食服务公司经理负责，负责管理食堂和超市日常管理工作。
2.负责超市上货、盘货和协调营业员工作。
3.完成维多利亚vic003资产经营有限公司交办的其他工作。
五.招聘程序
（一）报名
1.报名。本次报名采取网上报名的方式，不收取报名费。报名时间为2024年6月20日17：00前，报名人员将本人有效身份证件、毕业证、资格证书、荣誉证书（或相关文件）扫描件及《临夏州真诚餐饮管理有限公司岗位报名表》等相关资料发送至676804155@qq.com邮箱，邮件标题需为“姓名+岗位+联系电话，逾期不再受理。每人限报一个岗位，报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。
2.资格审核。资格审核工作由临夏州真诚餐饮管理有限公司负责，根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘者提交的申请进行资格审核，确定拟参加面试的人员名单。
（二）面试
1.时间、地点：面试时间为6月21日，地点以电话通知为主。
2.面试方式、内容：组成临夏州真诚餐饮管理有限公司聘用工作小组，对竞聘人员进行面试。面试内容分为个人陈述和回答问题两部分；个人陈述内容包括个人的竞聘优势和对竞聘岗位的工作思路。个人陈述时间为8分钟，回答问题时间为2分钟。
（三）确定拟聘用人员名单
同岗位最终成绩按照从高分到低分的顺序进行排列，按照1:1的比例确定进入考察环节人员。面试成绩相同时，采用加试的方式竞聘。
（四）考察
考察由临夏州真诚餐饮管理有限公司通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式进行，根据需要也可进行延伸考察等。严格审核认定报考人员的资格条件，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予聘用。按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）和《干部人事档案工作条例》规定，对考察人员档案进行严格审核。考察不合格或本人放弃考察资格者，取消聘用资格。
（五）公示
拟聘用人员由临夏州真诚餐饮管理有限公司统一进行公示，公示期3天。公示期间出现自愿放弃或被反映经核实不符合招聘条件的取消聘用资格。
（六）聘用
公示期满后，聘用人员上岗，试用期3个月。试用期间发放基本工资。试用期满考核合格后，与临夏州真诚餐饮管理有限公司签订劳动合同，合同期限一年。合同期满考核合格后，继续与临夏州真诚餐饮管理有限公司签订劳动合同。
聘用人员工资发放标准按《维多利亚vic003资产经营管理有限公司财务制度》执行。
六、其它事项
1.此次招聘工作的具体事宜由临夏州真诚餐饮管理有限公司负责解释。
2.未尽事宜双方协商解决。
3.政策咨询：临夏州真诚餐饮管理有限公司（维多利亚vic003院内）
联系人：宗建宏
联系电话：15214008889
附件：
1.《2024年临夏州真诚餐饮管理有限公司招聘岗位需求表》
2.《临夏州真诚餐饮管理有限公司岗位报名表》
临夏州真诚餐饮管理有限公司
2024年6月14日