电商系双选会及系列专场招聘会参会情况反馈
为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好新冠肺炎疫情防控工作的决策部署及省委、省政府安排要求,切实保障疫情期间高校毕业生就业工作,我系严格按照学院就业指导中心工作安排,积极动员并组织学生参加线上双选会及相关专业专场招聘会,现将我系学生参会情况汇报如下:
一、双选会开展情况:
1. 自1月26日——4月21日 网络招聘会6场,企业11个,提供岗位10个,岗位总需求24个。
2. 自1月26日——4月21日 网络宣讲会6场,企业10个,提供岗位10个,岗位总需求20个。
二、存在的问题:
1. 部分毕业生就业观念单一,实习结束后备考公招考试,网络招聘会不能吸引此类毕业生的关注;
2. 毕业生对在线就业指导课程重视不够,求职经验、面试技巧较为缺乏;
3. 由于本专业实操性较强的特殊性,网上签约率较低;
4. 毕业生对当前的就业形势认识不够,就业的主动性不高。
三、解决办法
1. 加强对毕业生的教育,就各项政策、就业技巧、可能遇到的困难、应办理的各项手续等多方面进行了宣传,同时,向毕业生灌输自主择业和自主创业的思想意识,打破到国有企、事业单位就业才算就业的陈腐观念,特别是在目前机关人员分流、企业减员增效、就业形势不容乐观的前提下,引导毕业生转变择业观念,摆正位置,将目光投向急需人才急需发展的企事业单位;
2. 加强毕业生的培训和指导工作,开设线上就业指导课,指导学生制作个人简历,学习求职面试技巧;
3. 由于专业特殊性,要求学生除电子简历外制作电子作品集,以便用人单位较为全面地了解学生能力。
4. 积极为学生推荐招聘信息平台,及时通知学生关注网络招聘信息;组织视频会议及时分析当前就业形势,调动学生的求职的主动性和积极性;重点关注贫困家庭和精准扶贫户同学的就业情况,并在开展线上就业指导工作,开通了就业咨询热线,由就业指导教师为毕业生做好心理辅导工作。
在今后的工作中,我系将认真分析之前就业工作情况,总结经验,继续走访企业,寻找合适的就业岗位,及时关注我系毕业生就业动态,学习其他系、其他院校成功就业的经验,努力促成学生积极就业。
电子商务系
2020.4.20